F/H DRH, Start-up Tech, Paris.

Entreprise

Nous recherchons pour l’un de nos partenaires une start-up Tech en pleine croissance leur(e) futur(e) DRH après une levée de fonds significative récente. Vous serez sollicité(e) sur toute la partie administration du personnel, ainsi que sur les enjeux de la formation et du recrutement. Environnement de travail dynamique, valorisant et entreprenant.

Poste :

• Gestion de la culture de l’entreprise avec les Fondateurs ;
• Gestion de la formation des collaborateurs ;
• Gestion et amélioration du processus de recrutement ;
• Intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Développement et amélioration des outils d’autonomisation des outils RH pour le développement des collaborateurs ;
• Gestion de la conformité du droit du travail (France et EU) ;
• Utilisation des canaux de communication pour le développement de la Marque Employeur ;
• Organisation et traitement de la paie.

Profil :

• Vous justifiez d’un Master Ressources Humaines ou Psychologie du travail, ou formation Bac+5 ;
• Vous présentez 5 années d’expérience minimum, en qualité de DRH, idéalement acquise dans diverses expériences ;
• Maitrise parfaite du français et de l’anglais ;
• Maitrise du Pack Office ;
• Vous présentez un gout pour le challenge et la prise d’initiative ;
• Vous êtes dynamique, doté(e) d’un bon relationnel.