DJG Consulting
Description
Entreprise :
Notre partenaire un fonds d’investissement à dimension internationale situé à Paris recherche leur(e) futur(e) Manager en Ressources Humaines Généraliste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe sur tous les sujets relatifs aux ressources Humaines. Environnement de travail international, dynamique avec de nombreux enjeux.
Poste :
- Gérer l’ensemble de la paie ;
- Gestion de l'administration du personnel;
- Gérer les plans de rémunération et d’avantages ;
- Participer aux processus d’acquisition des talents et de recrutement ;
- Participer à l’intégration des employés et contribuer à l’organisation des projets de formation et de développement ;
- Assurer un soutien administratif pour les collaborateurs expatriés ;
- Apporter un soutien aux employés sur différents sujets liés aux RH comme les congés et les rémunérations ;
- Réunir et analyser les données avec les indices RH utiles, comme le délai de recrutement et le taux de rotation des employés ;
- Organiser des évaluations trimestrielles et annuelles des performances des employés ;
- Tenir les registres et dossiers des employés sous format papier et électronique ;
- Assurer le respect du Droit du travail.
Profil :
- Expérience avérée en tant que généraliste RH 10 ans minimum ;
- Licence pro/BTS en administration d’entreprises ou dans un domaine connexe ;
- Une formation supplémentaire en RH serait un plus ;
- Connaissance des politiques et procédures générales de ressources humaines ;
- Bonne connaissance du Droit du travail ;
- Excellente maîtrise de MS Office ; la connaissance des systèmes SIRH serait un plus :
- Excellentes compétences de communication et relationnelles ;
- Capacité à résoudre les problèmes ;
- Vous maitrisez l’anglais et le français (lu, parlé, écrit).
Rémunération: selon profil