Recrutement des Fonctions Supports
Sélectionner les candidats parfaits pour les fonctions support est primordial afin d’assurer le bon fonctionnement d’une entreprise. Ces rôles sont vitaux et forment ainsi la colonne vertébrale de la structure. Ils garantissent également le bon fonctionnement des affaires.
Nous nous spécialisons dans les profils suivants :
Assistants de Direction, Assistants Bilingues, Office Managers, Assistants Administratifs, Ressources Humaines, Finance et Comptabilité, Marketing et Communications, Business Development, Services Généraux, Réceptionniste.
Nous travaillons sur les secteurs suivants : Services Financiers, Capital-Investissement, Business Services, Expertise-Conseil, Droit, Santé, Industriels, Start-Ups, et Tech. Nos techniques de recherches et nos stratégies d’attractivité nous permettent de proposer les meilleurs candidats à nos clients. A travers la « chasse de tête » et nos méthodes d’approche directe, nous ne négligeons aucun détail et tirons avantage de notre réseau.
Tous nos candidats passent leurs entretiens en français et en anglais avec nos consultants bilingues. Ils seront également testés sur des logiciels, si nécessaire, et informés du poste auquel ils ont postulé. Ainsi, nos clients reçoivent des candidats motivés qui possèdent l’expérience et les compétences requises afin d’aider les entreprises à prospérer. Lors de la phase finale du processus, nous nous assurerons que les deux partis se mettent d’accord sans heurt et en toute transparence.
Nous pensons que nos candidats, tout comme nos clients, méritent les meilleurs services possibles. Nous nous tâchons de faire un sans-faute durant le processus de recrutement, en assurant que tous les partis restent informés de toutes les décisions prises.
En tant que partenaire de recrutement, DJG Consulting prend très au sérieux le fait que nous représentons nos clients dès la première prise de contact avec les potentiels nouveaux employés. Nous présentons parfaitement nos clients tout en faisant en sorte de répondre aux attentes des candidats. Nous traitons toujours les candidats avec respect et bienveillance afin de protéger et améliorer la réputation de nos clients. Nous veillons à ce que les candidats reçoivent régulièrement des retours et du soutien durant toutes les étapes du processus.
Notre réseau de candidats s’étend sur toute la région parisienne. Nous avons, ces dernières années, placé de centaines de candidats dans les fonctions supports, et tous sont devenus des ambassadeurs non-officiels de nos services. Désormais, plusieurs de nos candidats reviennent vers nous dû à nos précédents placements. En parallèle, la plupart de nos nouveaux clients nous joignent grâce aux recommandations de nos clients actuels.
Ils nous ont fait confiance :
Ils nous ont fait confiance :
Candidat(e)s
En tant que candidat, chez DJG Consulting vous pourrez vous attendre à un service sur-mesure, éthique et de qualité. Nous ne vous contacterons que dans le cadre d’emplois pertinents. Nous n'enverrons jamais votre candidature sans votre accord. Nous vous tiendrons informé de toutes les phases du processus. Si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités, rendez-vous sur notre page « Emplois » ou envoyez-nous votre CV. Nos consultants vous contacterons.
Clients
Nous sommes des recruteurs spécialisés dans les secteurs du Private Equity, des Banques d’Affaires, du Corporate Finance, des Cabinets d'Avocats et les Fonctions Support.
Pour en savoir plus sur nos services, contactez-nous en nous appelant au +33 (0)1 76 71 05 19 ou via hello@djgc.fr
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